随着改革开放的深入推进，部队文职工作的岗位数量和形式日益丰富。对于一些年轻人来说，选择参军入伍后，选择从事文职工作，也是一种不错的选择。不过，很多人对文职工作的认知依旧停留在“待遇稳定，能干一辈子”的阶段，那么，究竟部队文职能否干一辈子呢？
从实际情况来看，答案是否定的。虽然部队文职岗位匹配度较高，难度系数较低，但是，文职人员的工作内容决定了他们存在的局限性。比如说，现在的信息化水平越来越高，部队文职人员的信息化水平往往跟不上，这就会造成一些部门的工作困难。再比如，现在部队对于人才的选拔越来越看重实际工作经历，尤其是在有些特殊岗位中，文职人员的选拔也要看重实际工作经历，这就对想要一直干部队文职工作的人造成了很大的压力。
当然，这种情况并不是绝对的，有些优秀的部队文职人员也会被选拔到一些高级岗位中，他们在岗位上表现优异，也会受到部队的重用和提拔。但是，这样的优秀个体依然属于少数，大部分的部队文职人员还是不能一辈子在岗位上待下去的。
所以，选择部队文职工作，不应该一时冲动，要理智看待自己的实际情况，谨慎做出职业选择。在选择之前，要多做调研，了解该岗位的发展前景和自己的适应情况，充分评估自身的优缺点，以避免在职业发展上走弯路。
