华为日前公布了2021年分红方案,以表彰员工的贡献和鼓励全员创新。从现金激励到股权激励,涉及全球10万余名员工,其中中国地区员工将获得总金额约为62亿元人民币的现金奖励。
2021年是华为第34个年头,也是数字化新基建大发展的关键一年。公司表示,华为员工凭借不懈的努力和智慧,为各行各业的数字化转型贡献力量,并取得了丰硕的业绩和赞誉。因此,华为希望以分红的方式感谢员工、激励员工并与员工共享成果。
此次分红方案,不仅关注员工现金收益,更是一次全员参与、全员受益的股权激励方案。根据方案,华为将向全球10万余名员工发放大约2亿股股权,占公司总股本的1.14%。这是公司近年来最大规模的股权激励。
此次分红方案的实施将进一步激励华为员工的创新动力和研发投入,从而推动公司的业务发展。