济南人力资源和社会保障局出台新政策,从源头保障就业权益!
为进一步保障广大劳动者权益,近日,济南市人力资源和社会保障局出台了新政策:计划在全市范围内推行“就业日报告制度”,确保用人单位依法开展劳动用工。
该制度实施周期为一个月,用人单位需要在月末之前向当地人力资源和社会保障局报告所录用的所有员工。同时,每周五将对未及时报告的用人单位进行约谈,要求其全面深入贯彻新政策。
据悉,此举是为了规范用人单位的人事管理行为,有效预防非法用工,合理维护劳动关系。济南市人力资源和社会保障局表示,今后将不断加强对用人单位的监管力度,从源头上保障劳动者权益。