在BAT三巨头中，腾讯能够在最初的两位创始人离开后依然能够屹立于江湖，有不少的功劳要归咎在腾讯内部高管张军身上。在了解张军之前，先来了解一下腾讯公司的成长历程。
1998年，马化腾创办了QQ，一个即时通讯软件。此后，腾讯开始快速发展，其游戏、娱乐、支付业务也相继蓬勃发展。不过，在腾讯迎来最初两位创始人离开后，外界对该公司的发展前景产生了很大的质疑。接下来的几年里，腾讯公司经历了多次重要人事调整，张志东、刘炽平、马化腾等一众高管先后离开，股价大幅下跌。然而，张军此时却拒绝了一切诱惑，继续守在腾讯公司岗位上。
张军之所以能够成为BAT中的佼佼者，一方面是因为他有着出色的领导力和管理能力。他在管理腾讯公司期间，一直推行“平行化管理”，让一个团队的内部成员在某些情况下可以调整，达到最好的工作方式和效果。张军还着力模拟公司自上而下的系统和文化，用一种深厚的爱来包容和带领经理人和员工，让整个公司的团队更加稳定有序。另一方面，张军能够成为BAT中的佼佼者还在于他的战略实现能力。不论是腾讯内部的组织构架调整还是对外扩张，腾讯公司都在张军的领导下取得了稳定的发展。
腾讯张军凭借其出色的领导力和管理能力，以及战略实现能力，成为BAT中的佼佼者，并为腾讯公司带来了蓬勃发展的动力，让腾讯公司成为中国科技圈的标杆，展现了一挺优秀的企业高管的形象。
